AIによって仕事や組織のあり方が大きく変わる今、企業には、従来の管理や統制を前提とした組織運営から、一人ひとりが意味を見いだし、周囲と共鳴しながら価値を生み出す環境への転換が求められています。本セミナーでは、AI時代に人と組織が持つべき自律性と責任を問い直し、企業統治OSの転換、管理職の役割変化、権限委譲、次世代リーダー育成のこれからを具体的に示します。

■このような方におすすめ

🔷AI導入後の組織運営や人材マネジメントのあり方を見直したい経営者・経営幹部の方

🔷社員の主体性や次世代リーダーの育成に課題を感じている人事・人材開発担当者の方

🔷研修や単発施策にとどまらない、継続的な組織変容の支援を検討している方

■プログラム

01　開会挨拶・開催趣旨

02　基調講演：AI時代における企業統治OSの転換と人材開発のこれから

03　質疑応答

04　JMAMの取り組み事例のご紹介

■スピーカー

フィールド＆ストーリー株式会社　代表取締役　

屬　健太郎（さっか けんたろう）

早稲田大学政治経済学部卒業。丸紅でリスクマネジメントや事業投資に従事後、セレクトスクエアを創業し代表取締役社長に就任。髙島屋との業務・資本提携、PMIを経て、フィールド＆ストーリー株式会社を設立。現在はWaLaの哲学、T3プログラムを通じた人材・組織変革に取り組む。

■オンラインセミナーご参加にあたって

本セミナーは、動画配信プラットフォーム「ネクプロ」を使用して開催いたします。

Webセミナーご参加前に、下記URLにアクセスしていただき、正常に視聴できるかご確認をお願いします。

https://jmam-hrm.v2.nex-pro.com/live_check

※同業他社の方、個人の方のお申込みはお断りする場合があります。

■キャンセルならびに本セミナーに関するお問い合わせ

お申込みのキャンセルならびに本セミナーに関するご質問については

下記事務局までご連絡ください

JMAMセミナー事務局　jmam_seminar@jmam.co.jp