労働力人口の減少により、製造業の現場では「採用で人を増やす」ことがますます難しくなっています。
これからの競争力を左右するのは、今いる人材の力をいかに最大化できるかです。

本セミナーは二部構成でお届けします。
前半は、製造業の人手不足に関する実態調査をもとに、若手の定着難など現場で起きている変化を報告します。

後半は「①コア人材育成」「②指導力向上」「③デジタル活用によるスピードアップ」という3つの打ち手のフレームワークを、具体的な事例とあわせてご紹介します。

ご参加の皆さまには、自社がどの領域に課題を抱えているかを確認できる自己診断チェックリストをお配りします。

人材育成の次の一手を具体化したい方は、ぜひご参加ください。

■このような方におすすめ

◎製造部門特有の課題あった人材育成サービスをお探しの方

◎計画的な人材育成をおこなうために、製造部門としての人材育成体系を検討している方

◎限られた人員を前提に、生産性を高めるための人材育成施策を検討している方

■プログラム

◎14:00～14:05（5分）　開会・趣旨説明

◎14:05～14:25（20分）

 「人手不足の実態調査報告」

　製造業で何が起きているのか、データで現状を共有します

◎14:25～14:50（25分）

　「人材育成の打ち手紹介 ―― 3つの打ち手フレームワーク＋事例」

　① コア人材育成／② 指導力向上／③ デジタル活用によるスピードアップ

◎14:50～15:00（10分）　Q&A・まとめ・個別相談のご案内

・ご質問は配信中のチャットにて受け付けます。

※プログラムの内容・時間は変更となる場合があります。

■スピーカー

株式会社日本能率協会コンサルティング
生産革新コンサルティング事業本部  シニア・コンサルタント
角田 賢治（ツノダ　ケンジ）氏



IEをコア技術として収益向上のコンサルティングに取り組んでいる。
これまでに自動車（部品）、化学プラント、樹脂成型、建材、食品など、多くの業種で収益向上の支援を実施している。

株式会社日本能率協会マネジメントセンター
ラーニングイノベーション本部 Director
渋谷 崇（シブヤ　タカシ）



2004年に株式会社日本能率協会マネジメントセンターへ入社。
法人営業、検定運営法人の事務局長を経て、現在は製造業向けの人材育成ソリューション開発を担当。

■オンラインセミナーご参加にあたって

本セミナーは、動画配信プラットフォーム「ネクプロ」を使用して開催いたします。

Webセミナーご参加前に、下記URLにアクセスしていただき、正常に視聴できるかご確認をお願いします。

https://jmam-hrm.v2.nex-pro.com/live_check

※同業他社の方、個人の方のお申込みはお断りする場合があります。

■キャンセルならびに本セミナーに関するお問い合わせ

お申込みのキャンセルならびに本セミナーに関するご質問については

下記事務局までご連絡ください

JMAMセミナー事務局　jmam_seminar@jmam.co.jp