大人になるほど、自分が「伸びている（成長している）」という実感を持ちにくくなっていないでしょうか。

結果を求められ、評価や失敗経験を重ねるうちに、「今さら変われない」「自分には向いていない」と可能性を狭めてしまうことがあります。

本セミナーでは、『ビリギャル』著者の坪田信貴さんと主人公の小林さやかさんを迎え、「やればできる」ではなく「やれば伸びる」という視点から、人が挑戦したくなる関わり方を考えます。

さらに、本人の自己認知とEQ、周囲との人間関係に着目し、お二人とJMAMが共同開発したストレス緩和とEQ向上を支援するアプリ「ahame（アハミー）」の概要や開発ストーリーを紹介します。

社員が自らの変化に気づき、周囲との関わり方を変えながら「またやってみよう」と思える環境を、企業としてどう支えるかを探ります。

■このような方にお勧めします

１．社員の挑戦・学習意欲の低下に課題を感じている人事・人材開発担当者

２．社員が成長を実感できる育成施策・職場づくりを考えたい方

３．上司・周囲の関わり方を見直し、社員の自律的な成長を促したい方

■プログラム　

1．大人になるほど、「伸びている実感」を持ちにくくなっていないか

　― 社員の成長を、私たちは何で捉えているのか

 2．「やればできる」ではなく「やれば伸びる」

　― ビリギャルの経験から考える、人がもう一度挑戦したくなるとき

 3．ビリギャル本人と坪田先生、出会いから現在までを振り返る

　― 人の可能性をひらく関わり方とは

 4．働く大人の「伸び」を、どう支えるか

　― 自己認知・人間関係・職場環境から考える

 5．私たちがahame（アハミー）をつくった理由

　― 社員が自ら伸び続けるために、企業ができること

 6．質疑応答

※内容は予告なく変更する場合がございます。

■スピーカー

坪田　信貴（つぼた のぶたか）氏

”ビリギャル”著者

坪田塾塾長。累計120万部突破の書籍『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』（KADOKAWA）（通称ビリギャル）の著者。

心理学を駆使した学習法により、多くの生徒の偏差値を短期間で急激に上げることで定評がある。

大企業の人材育成コンサルタント等もつとめ、起業家・経営者としての顔も持つ。

小林　さやか（こばやし さやか）氏

”ビリギャル”主人公

『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』（通称ビリギャル）の主人公。慶應義塾大学卒業後、ウェディングプランナーを経て、講演・執筆活動を展開。講演実績は500回を超える。

聖心女子大学大学院で学習科学を学び修士課程を修了後、米国コロンビア教育大学院で認知科学を専攻し、2024年に修士号を取得。

著書に『私はこうして勉強にハマった』がある。

斎木　輝之（さいき てるゆき）

株式会社日本能率協会マネジメントセンター    

ラーニングイノベーション本部 副本部長

Learning Design メディア統括責任者

営業・マーケティング部門を経て、企業の組織開発・人材開発支援、新サービス開発、各種調査・セミナー企画などを幅広く担当。

新人育成、管理職育成、エンゲージメント向上など多様なテーマに携わり、セミナー参加企業は延べ2,000社を超える。現在はラーニングイノベーション本部にて、開発とマーケティングを横断しながら新たな学習価値の創出を推進。

EQ向上アプリ「ahame」の企画・開発も担う。

■キャンセルならびに本セミナーに関するお問い合わせ

お申込みのキャンセルならびに本セミナーに関するご質問については

下記事務局までご連絡ください

JMAMセミナー事務局　jmam_seminar@jmam.co.jp